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拥抱新经济上市公司,全新的估值体系一定程度上也会对现有的估值形成冲击。近年伴随着新股上市而来的“破发潮”,也有市场人士质疑,是不是对科技企业的估值出了问题。当时,港交所行政总裁李小加评论称,包括生物科技公司在内的内地企业纷纷赴港上市后,破发潮等现象大概率会出现,而这样的情况在任何一个市场也不能避免。人为控制或许会减缓“一地鸡毛”发生的时间,但并不能让其消失。因此市场对此要做好心理准备,并且,投资生物科技领域尤其存在高风险。

互联网行业吸纳的人才多,但从业者的流动性也较大。那么,互联网企业会对哪一类离职员工的竞业限制问题格外留意?目前,包括腾讯在内的互联网巨头的员工薪资,除了日常薪水外,还会根据情况给予股票期权。1℃记者采访获悉,获得公司股票期权,以及在重要岗位任职的互联网从业者,在离职后,会被原公司关注竞业限制问题。而互联网行业的竞业限制约定期限,也并不完全相同,目前最多的是一年或两年。

FineMark National Bank & Trust首席投资长Chris Battifarano表示,微软和Facebook等公司的市盈率均位于比较高的水平,因此,若这些公司的业绩表现不及预期,或者发布疲软的预期,恐怕会导致股价大跌。

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